AUDIOLIBROS VARIADOS - AUDIOBOOKS

Siguenos en Facebook  para que no te pierdas futuras actualizaciones La independencia financiera no está relacionada con la capacidad de trabajo o el sueldo, sino con una mentalidad concentrada en a generar riqueza. He aquí un plan completo para ejercer realmente el control de su dinero y no dejar que el dinero lo controle a usted. Muchos trabajamos toda la vida por dinero, sólo unos cuantos saben cómo hacer que el dinero trabaje para ellos. Este libro ofrece una perspectiva basada en los principios que guían la mente de las personas que han pensado como millonarios. Éstos son universales y no importa cuál sea tu situación actual, lo relevante es incorporar hábitos correctos para darte a ti mismo una vida con libertad financiera. Al margen de tu nivel de ingresos actual, la oportunidad de pensar como millonario y hacerte rico está fácilmente a tu alcance. Los hábitos acerca del dinero son la clave de la riqueza. Sorprendentemente, millones de personas trabajan día tras día para gan...

Siguenos en Facebook  para que no te pierdas futuras actualizaciones HOY ES IMPORTANTE. Montones de libros dicen que pueden cambiar su vida. Sin embargo ¿cuantos enseñan en realidad a como dar los muchos pequeños pasos que le guíen al éxito cada día y todos los días de su vida? Ahora bien, en HOY ES IMPORTANTE, el motivador maestro y autor de éxitos de librería John C. Maxwell le muestra como aprovechar el día. En esta práctica guía de inspiración le ofrece doce ejercicios que le ayudarán a controlar su agenda diaria, a dedicarle tiempo a sus seres queridos y buscar el éxito en su carrera. Si le gusta nuestro material, y desea apoyarme, puede hacerlo con una pequeña donacion por PayPal  Estaría muy agradecido ¡Muchas Gracias! . ESCUCHAR : :    EXPLORAR NUESTRAS CATEGORIAS DE AUDIOS Autoayuda* Emprendimiento * Finanzas Personales * Liderazgo * Carrera * Paternidad * Negocios * Autoestima * Biografia * Resumenes * Catal...

Siguenos en Facebook  para que no te pierdas futuras actualizaciones Sobre la base de los exitosos libros de John Maxwell, Leadership REAL explora principios atemporales en el estilo único del Dr. Maxwell. Conciso y de manera directa, Maxwell se enfoca en las cualidades esenciales, necesarias y ya probadas del verdadero liderazgo: influencia, integridad, actitud, visión, resolución de problemas, relaciones, desarrollo de equipos y autodisciplina. Este audiolibro guía a los lectores a través de pasos prácticos para desarrollar un verdadero liderazgo en sus vidas y en las vidas de los demás. Si le gusta nuestro material, y desea apoyarme, puede hacerlo con una pequeña donacion por PayPal  Estaría muy agradecido ¡Muchas Gracias! . ESCUCHAR : :    EXPLORAR NUESTRAS CATEGORIAS DE AUDIOS Autoayuda* Emprendimiento * Finanzas Personales * Liderazgo * Carrera * Paternidad * Negocios * Autoestima * Biografia * Resumenes * Catal...

Siguenos en Facebook  para que no te pierdas futuras actualizaciones Según el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos. Así, en esta obra -que promete guiarnos hacia la realización personal y el éxito profesional a través del "liderazgo centrado en principios"-, el autor del best-seller Los siete habitos de la gente altamente efectiva (publicado también por Paidós) invita a los lectores a centrar su vida y su liderazgo en principios intemporales. Y para ello, demuestra que ninguna persona u organización puede sentirse satisfecha sólo con mantenerse en el punto al que ha llegado, es...

Siguenos en Facebook  para que no te pierdas futuras actualizaciones Explore y mejore las destrezas de liderazgo dentro de usted. En este renovado éxito de librerías, John Maxwell examinalas diferencias entre los estilos de liderazgo y bosqueja los principios paramotivar e influir en los demás. Estos principios pueden usarse en cualquierorganización para fomentar la integridad y autodisciplina y producir un cambiopositivo. Desarrolle el líder que está en usted también permite que los lectores examinen cómo ser efectivos en sullamado supremo al liderazgo entendiendo las cinco características que separana los "gerentes líderes" de los "gerentes comunes y corrientes". En esta obra clásica, Maxwell muestra a loslectores cómo desarrollar la visión, los valores, la influencia y la motivaciónnecesarios para ser líderes exitosos. Si le gusta nuestro material, y desea apoyarme, puede hacerlo con una pequeña donacion por PayPal  Estaría muy agradecido ¡Muchas Gracias! . ...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            5 voces: cómo comunicarse eficazmente con todos los que lidera por Jeremie Kubicek Descubra su voz de liderazgo y desbloquee su potencial para influir en los demás 5 Voices es el código para desbloquear su capacidad para tener conversaciones honestas y construir relaciones más profundas y auténticas con sus equipos, sus familias y sus amigos. Para liderar a otros de manera efectiva, necesitamos una verdadera comprensión de nosotros mismos, nuestras tendencias naturales y patrones de comportamiento. Al aprender cómo suena su voz de liderazgo para los demás, descubrirá lo que se siente al estar del otro lado de su personalidad, así como también cómo escuchar y valorar las voces de los demás, a saber, el Pionero, el Conector, el Creativo, el guardián y el criador. Una vez que comprenda su propia voz de liderazgo, descubrirá la mejor manera de comunicarse con cada una de las otras voces, lo que transformará su comunicación ...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            Hacer bien las cosas correctas: cómo pasa el tiempo el ejecutivo eficaz por Laura Stack Una guía práctica para el líder moderno Inspirada en el innovador libro de Peter Drucker, The Effective Executive, Laura Stack detalla con precisión cómo los líderes y gerentes del siglo XXI pueden obtener resultados productivos y rentables gestionando la intersección de dos valores críticos: eficacia y eficiencia. La eficacia, dice Stack, es identificar y lograr los mejores objetivos para que su organización haga las cosas correctas. La eficiencia es lograrlos con la menor cantidad de tiempo, esfuerzo y costo haciendo las cosas bien. Si no tiene claro ambos, está perdiendo el tiempo. Como dijo Drucker, no hay nada tan inútil como hacer de manera eficiente lo que no debería hacerse en absoluto. El Liderazgo 3T de Stack ofrece doce prácticas que permitirán a los ejecutivos ser efectivos y eficientes, agrupados en tres áreas donde lo...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            Límites: cuándo decir sí, cómo decir no para tomar el control de su vida por Henry Cloud Tener límites claros es esencial para un estilo de vida saludable y equilibrado. Un límite es una línea de propiedad personal que marca aquellas cosas de las que somos responsables. En otras palabras, los límites definen quiénes somos y quiénes no somos. Los límites afectan todas las áreas de nuestras vidas: los límites físicos nos ayudan a determinar quién puede tocarnos y en qué circunstancias. Los límites mentales nos dan la libertad de tener nuestros propios pensamientos y opiniones. Los límites emocionales nos ayudan a lidiar con nuestras propias emociones y desconectarnos. de las emociones dañinas y manipuladoras de los demás: los límites espirituales nos ayudan a distinguir la voluntad de Dios de la nuestra y nos dan un renovado temor por nuestro Creador. A menudo, los cristianos se centran tanto en ser amorosos y d...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            Estrategia y tácticas de liderazgo: Manual de campo por Jocko Willink La guía definitiva sobre liderazgo del coautor más vendido del Extreme York Times # 1 del New York Times. En el ejército, un manual de campo proporciona instrucciones en un lenguaje simple, claro y paso a paso para ayudar a los soldados a completar su misión. En el sector civil, los libros ofrecen información sobre todo, desde arreglar un grifo que gotea hasta desarrollar un programa de entrenamiento efectivo para cocinar un buen filete. Pero, ¿qué pasa si te ascienden a un nuevo puesto al frente de tus antiguos compañeros? ¿Qué pasa si no te seleccionan para el puesto de liderazgo que querías? ¿Cómo superas el síndrome del impostor, cuando no estás seguro de que deberías liderar? Como líder, ¿cómo repartir juiciosamente el castigo? ¿Qué hay de la recompensa? ¿Cómo se genera confianza tanto con sus superiores como con sus subordinados? ¿Có...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            Al modo VIRGIN: todo lo que sé sobre liderazgo por Richard Branson Mientras construía Virgin Group durante cuarenta años, Richard Branson nunca ha rehuido los desafíos aparentemente extravagantes que otros (incluidos sus propios colegas en varias ocasiones) consideraron una locura. Se ha enfrentado a gigantes como British Airways y ganó, y monstruos como Coca-Cola y perdió. Ahora Branson da una mirada al interior de su estilo de liderazgo increíblemente diferente. Aprenda cómo la diversión, la familia, la pasión y el arte moribundo de escuchar son componentes clave de lo que su extensa familia de empleados en todo el mundo siempre ha denominado (con un guiño) el "Camino de la Virgen". Esta perspectiva única proviene de un hombre que abandonó la escuela a los dieciséis años, sufre de dislexia y nunca ha trabajado para nadie más que para sí mismo. Puede ser famoso por pensar fuera de la caja, una expresión que...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            La mente influyente: lo que el cerebro revela sobre nuestro poder para cambiar a los demás por Tali Sharot Una investigación de vanguardia basada en la investigación sobre cómo influimos en quienes nos rodean y cómo comprender el cerebro puede ayudarnos a cambiar de opinión para mejor. En The Influential Mind, el neurocientífico Tali Sharot nos lleva a una emocionante exploración de la naturaleza de la influencia. Todos tenemos el deber de afectar a los demás, desde el aula hasta la sala de juntas y las redes sociales. Pero, ¿qué tan hábiles somos en este papel y podemos mejorar? Resulta que muchos de nuestros instintos, desde confiar en hechos y cifras para dar forma a las opiniones, hasta insistir en que otros están equivocados o intentar ejercer el control, son ineficaces porque son incompatibles con el funcionamiento de las mentes de las personas. Sharot nos muestra cómo evitar estos escollos, y cómo un in...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            El principio 80/20: el secreto para lograr más con menos por Richard Koch Cómo cualquiera puede ser más efectivo con menos esfuerzo aprendiendo cómo identificar y aprovechar el principio 80/20: el secreto bien conocido y no publicado de que el 80 por ciento de todos nuestros resultados en los negocios y en la vida provienen de solo el 20 por ciento de nuestro esfuerzos El principio 80/20 es uno de los grandes secretos de las personas y organizaciones altamente efectivas. ¿Sabía, por ejemplo, que el 20 por ciento de los clientes representan el 80 por ciento de los ingresos? ¿Que el 20 por ciento de nuestro tiempo representa el 80 por ciento del trabajo que realizamos? El Principio 80/20 muestra cómo podemos lograr mucho más con mucho menos esfuerzo, tiempo y recursos, simplemente identificando y enfocando nuestros esfuerzos en el 20 por ciento que realmente cuenta. Aunque el principio 80/20 ha influido durant...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            El ejecutivo efectivo: la guía definitiva para hacer lo correcto por Peter F. Drucker ¿Qué hace a un ejecutivo efectivo? La medida del ejecutivo, nos recuerda Peter F. Drucker, es la capacidad de "hacer lo correcto". Esto generalmente implica hacer lo que otras personas han pasado por alto y evitar lo que no es productivo. La inteligencia, la imaginación y el conocimiento pueden desperdiciarse en un trabajo ejecutivo sin los hábitos mentales adquiridos que los moldean en resultados. Drucker identifica cinco prácticas esenciales para la efectividad del negocio que pueden y deben aprenderse: Administrar el tiempo Elegir qué contribuir a la organización Saber dónde y cómo movilizar la fuerza para obtener el mejor efecto Establecer las prioridades correctas Unirlas todas con una toma de decisiones efectiva Desde los anales de las empresas y el gobierno, Peter F. Drucker demuestra la habilidad distintiva del eje...

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            The Everything Store: Jeff Bezos y la era de Amazon por Brad Stone La historia definitiva de Amazon.com, una de las compañías más exitosas del mundo, y de su impulsado y brillante fundador, Jeff Bezos. Amazon.com comenzó a entregar libros por correo. Pero su visionario fundador, Jeff Bezos, no estaba contento con ser un librero. Quería que Amazon se convirtiera en la tienda de todo, ofreciendo una selección ilimitada y una comodidad seductora a precios disruptivos. Para hacerlo, desarrolló una cultura corporativa de ambición implacable y secreto que nunca se ha roto. Hasta ahora. Brad Stone disfrutó de un acceso sin precedentes a los empleados actuales y anteriores de Amazon y a los miembros de la familia Bezos, brindando a los lectores el primer relato profundo y directo de la vida en Amazon. En comparación con otros innovadores de élite de la tecnología: Jobs, Gates, Zuckerberg, Bezos es un hombre privado....

AUDIO RESUMEN DEL LIBRO            Un año con Peter Drucker: 52 semanas de entrenamiento para la eficacia del liderazgo por Joseph A. Maciariello Un curso de desarrollo de liderazgo de un año de duración, dividido en lecciones cortas y semanales, basado en el programa de entrenamiento personal de Peter Drucker, material previamente inédito y lecturas seleccionadas de las obras clásicas del gurú de gestión, compiladas por su antiguo colaborador Joseph A. Maciariello. Un año con Peter Drucker destila la esencia del programa de tutoría personal de Peter Drucker en un curso fácil de seguir de 52 semanas, explorando los temas que Drucker sintió que eran más importantes para el desarrollo del liderazgo, incluyendo: Los líderes deben fijar la vista en lo importante y no en lo urgente, un diferenciador clave entre un subordinado y un jefe. La gestión es una actividad humana: el proceso debe servir a las personas, dentro y fuera de la organizació...