AUDIOLIBRO Principios: vida y trabajo. por Ray Dalio
AUDIOLIBRO Principios: vida y trabajo.
por Ray Dalio
"Significativo ... El libro es a la vez instructivo y sorprendentemente conmovedor".
Ray Dalio, uno de los inversores y empresarios más exitosos del mundo, comparte los principios poco convencionales que ha desarrollado, refinado y utilizado durante los últimos cuarenta años para crear resultados únicos tanto en la vida como en los negocios, y que cualquier persona u organización puede adoptar para ayudar. cumplir sus metas.
En 1975, Ray Dalio fundó una empresa de inversiones, Bridgewater Associates, en su apartamento de dos habitaciones en la ciudad de Nueva York. Cuarenta años después, Bridgewater ha ganado más dinero para sus clientes que cualquier otro fondo de cobertura en la historia y se ha convertido en la quinta empresa privada más importante de los Estados Unidos, según la revista Fortune. El mismo Dalio ha sido incluido en la lista de la revista Time de las 100 personas más influyentes del mundo. En el camino, Dalio descubrió un conjunto de principios únicos que han llevado a la cultura excepcionalmente efectiva de Bridgewater, que describe como "una idea meritocracia que se esfuerza por lograr un trabajo significativo y relaciones significativas a través de una transparencia radical". Son estos principios, y no nada. especial sobre Dalio, que creció como un niño común en un vecindario de clase media en Long Island, que cree que es la razón de su éxito.
En Principios, Dalio comparte lo que ha aprendido a lo largo de su extraordinaria carrera. Argumenta que la vida, la gestión, la economía y la inversión pueden sistematizarse en reglas y entenderse como máquinas. Los cientos de lecciones prácticas del libro, que se basan en sus pilares de "verdad radical" y "transparencia radical", incluyen a Dalio que presenta las formas más efectivas para que las personas y las organizaciones tomen decisiones, se enfrenten a los desafíos y formen equipos sólidos. También describe las herramientas innovadoras que usa la empresa para dar vida a una idea de meritocracia, como crear "tarjetas de béisbol" para todos los empleados que destilan sus fortalezas y debilidades, y emplear sistemas computarizados de toma de decisiones para tomar decisiones ponderadas por credibilidad. Si bien el libro contiene ideas novedosas para organizaciones e instituciones, Principles también ofrece un enfoque claro y directo para la toma de decisiones que Dalio cree que cualquiera puede aplicar, sin importar lo que estén buscando lograr.
Aquí, de un hombre que ha sido llamado "el Steve Jobs de invertir" y "el rey filósofo del universo financiero" (revista CIO), es una rara oportunidad de obtener consejos comprobados, a diferencia de todo lo que encontrará en el negocio convencional. prensa.
Ray Dalio, uno de los inversores y empresarios más exitosos del mundo, comparte los principios poco convencionales que ha desarrollado, refinado y utilizado durante los últimos cuarenta años para crear resultados únicos tanto en la vida como en los negocios, y que cualquier persona u organización puede adoptar para ayudar. cumplir sus metas.
En 1975, Ray Dalio fundó una empresa de inversiones, Bridgewater Associates, en su apartamento de dos habitaciones en la ciudad de Nueva York. Cuarenta años después, Bridgewater ha ganado más dinero para sus clientes que cualquier otro fondo de cobertura en la historia y se ha convertido en la quinta empresa privada más importante de los Estados Unidos, según la revista Fortune. El mismo Dalio ha sido incluido en la lista de la revista Time de las 100 personas más influyentes del mundo. En el camino, Dalio descubrió un conjunto de principios únicos que han llevado a la cultura excepcionalmente efectiva de Bridgewater, que describe como "una idea meritocracia que se esfuerza por lograr un trabajo significativo y relaciones significativas a través de una transparencia radical". Son estos principios, y no nada. especial sobre Dalio, que creció como un niño común en un vecindario de clase media en Long Island, que cree que es la razón de su éxito.
En Principios, Dalio comparte lo que ha aprendido a lo largo de su extraordinaria carrera. Argumenta que la vida, la gestión, la economía y la inversión pueden sistematizarse en reglas y entenderse como máquinas. Los cientos de lecciones prácticas del libro, que se basan en sus pilares de "verdad radical" y "transparencia radical", incluyen a Dalio que presenta las formas más efectivas para que las personas y las organizaciones tomen decisiones, se enfrenten a los desafíos y formen equipos sólidos. También describe las herramientas innovadoras que usa la empresa para dar vida a una idea de meritocracia, como crear "tarjetas de béisbol" para todos los empleados que destilan sus fortalezas y debilidades, y emplear sistemas computarizados de toma de decisiones para tomar decisiones ponderadas por credibilidad. Si bien el libro contiene ideas novedosas para organizaciones e instituciones, Principles también ofrece un enfoque claro y directo para la toma de decisiones que Dalio cree que cualquiera puede aplicar, sin importar lo que estén buscando lograr.
Aquí, de un hombre que ha sido llamado "el Steve Jobs de invertir" y "el rey filósofo del universo financiero" (revista CIO), es una rara oportunidad de obtener consejos comprobados, a diferencia de todo lo que encontrará en el negocio convencional. prensa.
PARTE 1:
PARTE 2:
PARTE 3:
PARTE 4:
PARTE 5:
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